Social recruitment per sector

    Elke sector vraagt een eigen aanpak: andere kanalen, andere boodschap, andere screening. Bekijk hoe QHired werkgevers in jouw sector helpt om gekwalificeerde kandidaten te vinden.

    ICT & digital

    Goede digitale specialisten zijn schaars. AI-specialisten, developers, digital projectmanagers, product owners en UX-specialisten hebben vaak meerdere opties en zijn lang niet altijd actief op zoek naar een nieuwe baan. QHired bereikt deze latent werkzoekende professionals via gerichte campagnes op social media. In plaats van alleen een vacature te tonen, dagen we kandidaten uit met een vakinhoudelijke quiz die aansluit bij de functie. Zo maken we de campagne relevant voor de doelgroep én testen we direct hun kennis en ervaring. Kandidaten die de quiz doorlopen, worden vooraf gekwalificeerd en krijgen een kandidaatscore op basis van jouw selectiecriteria. Zo ontvang je binnen enkele dagen de eerste prescreened kandidaten, zonder zelf tientallen cv's en profielen te hoeven beoordelen.

    DeveloperDevOpsProduct Owner
    Bekijk de aanpak

    Marketing en communicatie

    Goede marketing- en communicatiespecialisten zijn schaars en worden voortdurend benaderd. Van marketeers, communicatieadviseurs en content creators tot social media specialisten, copywriters en digital creatives: de beste kandidaten zijn vaak niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Ze staan wél open voor een interessante uitdaging die aansluit bij hun ambities, creativiteit en ervaring. QHired bereikt deze professionals via social recruitment op LinkedIn, Facebook, Instagram en TikTok. Met gerichte campagnes laten we zien wat jouw organisatie te bieden heeft: de merken en klanten waarvoor je werkt, de projecten waar je aan bijdraagt, het team, de cultuur en de ruimte voor eigen initiatief. Kandidaten beantwoorden vooraf kwalificatievragen over hun ervaring, skills, tools en beschikbaarheid en kunnen direct hun portfolio of werk delen. Iedere lead krijgt een kandidaatscore op basis van jouw eisen. Zo krijg je geen stapel cv's, maar gekwalificeerde kandidaten die inhoudelijk én qua profiel bij jouw organisatie passen.

    Grafisch ontwerperVideomakerContent creator
    Bekijk de aanpak