Hoe werkt het prijsmodel van QHired?

Je start een campagne vanaf €950. Je betaalt alleen voor gekwalificeerde leads die door onze AI-prescreening komen. Geen fee over het jaarsalaris en geen lange contracten.

Hoe bepaalt QHired de kwaliteit van een kandidaat?

Elke kandidaat doorloopt een mobiele prescreen-quiz op basis van jouw vacaturecriteria. Onze AI scoort de match als A, B, C of D. A- en B-kandidaten zijn direct gespreksklaar. C-kandidaten voldoen aan de basis. D-matches zijn geen kandidaat en kosten jou niets.

Hoe snel zie ik de eerste kandidaten?

Na goedkeuring van het mediaplan gaat de campagne live. De eerste kandidaten landen doorgaans binnen 72 uur in je dashboard of inbox, afhankelijk van de vacature en doelgroep.

Wat houdt de garantie precies in?

Onze werkwijze is no cure, no pay. Je betaalt alleen voor gekwalificeerde leads die door de AI-prescreening komen. Leveren we binnen de afgesproken campagne geen geschikte kandidaten? Dan betaal je niet voor die leads. Geen verborgen kosten of opzegtermijnen.

Hoe gaat QHired om met privacy en data?

We verwerken alleen de gegevens die nodig zijn voor de screening en opvolging. Sollicitantengegevens worden beveiligd opgeslagen en nooit zonder toestemming gedeeld met derden. Jij bepaalt wie binnen jouw organisatie toegang heeft tot de leads.

Op welke kanalen adverteren jullie?

We zetten vooral Meta, Instagram en TikTok in. Dat is waar de latente arbeidsmarkt zich bevindt: mensen die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een nieuwe stap. Afhankelijk van de functie voegen we LinkedIn of andere kanalen toe.

Werkt QHired samen met ons ATS?

Ja. We kunnen leads rechtstreeks doorzetten naar de meest gangbare ATS-systemen, of ze als notificatie en CSV aanleveren. Tijdens de opstart bespreken we welke koppeling of werkwijze voor jouw team het fijnst werkt.

Voor wie is QHired geschikt?

QHired past goed als je snel meerdere gescreende kandidaten wilt voor een openstaande functie, MBO/HBO-profielen zoekt die niet actief op vacaturebanken kijken, grip wilt houden op kosten door per gekwalificeerde lead te betalen, en zelf tijd hebt om met goede kandidaten in gesprek te gaan.

Wanneer is QHired niet de beste keuze?

Wat QHired niet voor je kan vinden: het schaap met vijf poten. Wat we wel doen is jouw vacature op een aantrekkelijke en laagdrempelige manier op de tijdlijn zetten van kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Daarnaast scoren we leads automatisch met een pre-screening quiz. QHired is niet de beste keuze als je executive search of directieprofielen zoekt (daarvoor is headhunting effectiever), structureel grote volumes urenkrachten nodig hebt op korte termijn, het hele selectieproces inclusief gesprekken wilt uitbesteden, een wervings- of uitzendbureau bent dat de dienst wil white-labelen (QHired werkt alleen rechtstreeks voor werkgevers met een eigen vacature), of een vacature hebt zonder duidelijke functie-eisen om op te screenen.

Van afwachten naar aannemen.

Bereik talent wat niet actief zoekt, via social wervingscampagnes. Jij levert de vacature aan. Wij maken de campagne en onze AI screent kandidaten voor via een snelle quiz.

Jij hoeft alleen contact op te nemen met de beste matches in je dashboard.

Vacature aanleveren

68%
Lagere kosten per hire: Eigen berekening, referentie SHRM; 70%
Latente markt bereikt: LinkedIn Global Talent Trends; 72u
Eerste kandidaten binnen: Gemiddelde op basis van eigen klantcases

Zo vind je nieuw personeel met QHired

Vacatures op een jobboard zetten levert nog maar weinig op. Wij combineren gerichte social ads, een laagdrempelige quiz en AI-screening tot één slimme wervingsmachine. Zo ziet dat er in de praktijk uit:

Wij

bereiken de ‘onzichtbare’ 70%

De meeste geschikte mensen zoeken niet actief naar een baan, maar zitten wel dagelijks op Instagram, Facebook en TikTok. Wij maken opvallende advertenties die deze groep direct aanspreken op hun mobiel.

De kandidaat

solliciteert in 2 minuten

Bijna niemand heeft meer zin om een motivatiebrief te typen of een cv te uploaden. De kandidaat beantwoordt een paar korte vragen in een simpele quiz op social media. Dat maakt de drempel om te reageren extreem laag.

Jij

spreekt alleen met topmatches

Verspil geen tijd meer aan het doorspitten van ongeschikte reacties. Onze AI controleert de antwoorden uit de quiz direct op jouw specifieke eisen. Jij ziet op je dashboard meteen wie de A-kandidaten zijn, zodat je direct kunt bellen.

Wat klanten bereiken

1 / 4

In 5 dagen een digital video creative gevonden

"We hadden natuurlijk al vertrouwen in het QHired concept, maar dat het zo voordelig kon, daar stonden zelfs wij van te kijken. De parttime en remote functie sprak een brede doelgroep aan, maar de AI-screening zorgde ervoor dat we alleen de juiste matches hoefden op te volgen."