Privacy & disclaimer

Wanneer je een formulier invult, een vacature test, een campagne aanvraagt of contact opneemt, verwerken we de gegevens die je zelf verstrekt. Dit kan gaan om je naam, contactgegevens, bedrijfsgegevens, vacature-informatie en je bericht.

Voor kandidaten verwerken we alleen gegevens die nodig zijn om de match met een vacature te beoordelen en om contact mogelijk te maken. Kandidaten zien bij het betreffende formulier welke organisatie de gegevens ontvangt.

We gebruiken gegevens om aanvragen te beantwoorden, campagnes uit te voeren, kandidaten te screenen, resultaten te tonen en onze dienstverlening te verbeteren. We bewaren gegevens niet langer dan nodig voor het doel waarvoor ze zijn verzameld of zolang de wet dit vereist.

De website gebruikt noodzakelijke cookies en, alleen met jouw toestemming, cookies voor statistieken en marketing. Via de cookie-instellingen kun je jouw keuze bekijken of aanpassen. Externe diensten, zoals meet- en advertentieplatformen, kunnen gegevens volgens hun eigen privacybeleid verwerken.

We nemen passende maatregelen om persoonsgegevens te beveiligen. Gegevens worden alleen gedeeld met opdrachtgevers en dienstverleners wanneer dat nodig is voor de afgesproken dienstverlening, of wanneer we daartoe wettelijk verplicht zijn. We verkopen geen persoonsgegevens.

Je kunt vragen om inzage, correctie of verwijdering van jouw persoonsgegevens. Je kunt ook bezwaar maken tegen verwerking of een eerdere toestemming intrekken. Stuur hiervoor een e-mail naar hallo@qhired.nl. We kunnen om aanvullende informatie vragen om je identiteit vast te stellen.

We besteden veel zorg aan de inhoud en werking van deze website, maar kunnen niet garanderen dat alle informatie altijd volledig, actueel of foutloos is. Informatie op deze website is algemeen van aard en vormt geen juridisch, financieel of professioneel advies.

QHired is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door het gebruik van de website, de onbereikbaarheid ervan of informatie van externe websites waarnaar wordt verwezen, behalve wanneer dwingend recht anders bepaalt.